Ни для кого не секрет, что кадровые отделы ежедневно вынуждены обрабатывать большие объемы информации. В результате того, что основную часть данных рекрутерам нужно обрабатывать вручную, есть большой риск того, что эйчар забудет о важной встрече, собеседовании или изменении статуса соискателя.

Именно поэтому крупным компаниям рациональнее зайти на сайт DData.pro и воспользоваться такими программами и системами, как HR CRM. Многие рекрутеры не слышали о таких решениях и даже понятия не имеют, для чего же нужны CRM для HR, если можно пользоваться разными приложениями, стандартными офисными программами и т.д. На самом деле у HR CRM system гораздо больше преимуществ и положительных особенностей, чем у целого комплекса программ, в которых привыкли работать рекрутеры.

Улучшенное понимание

При помощи HR CRM системы эйчары и руководители кадровых отделов получают структурированную картину о каждому сотруднике, затратной части на его рабочую силу и позволяет быстрее принимать решение о его найме. Система CRM для рекрутинга позволяет хранить данные в единой базе, которая защищена от несанкционированного доступа и хищения информации. Это очень удобно, поскольку компания может не просто оценить текущую рабочую нагрузку, сравнить реальные данные и будущими потребностями, но и получать правдивые данные о рабочей силе, аналитике определенных бизнес-процессов. С помощью такой программы, эйчары и руководители смогут своевременно выявить недостатки в навыках соискателей, кандидатов и специалистов до того момента, как сотрудник нанесет ущерб деятельности организации.

Максимальная вовлеченность сотрудников

Специально разработанная CRM система для рекрутинга поможет не только быстро найти необходимого специалиста, но и удержать его и развить его способности. В системе СРМ эйчары могут персонализировать каждый учебный план, создавать учебные программы, назначать наставника. Данная особенность программы поможет сотрудникам быть более лояльными и правильно взаимодействовать с соискателями и клиентами.

Уменьшение расходов

В отличие от стандартных офисных программ, которые можно использовать только на определенном оборудовании, СРМ системы облачные, а значит эйчар может работать не только в офисе, но и удаленно. К тому же, облачное решение не нуждается в таком частом обновлении и модернизации как компьютерная техника или программное обеспечение.